第159章 摄影师当卧底
第159章摄影师当卧底
周五。
另一边，腾翔公司。
沈旭望着眼前的几乎快摞成小山的辞职信，脸色不由地有些忧愁。
自从按照大师的计划实施了新的公司制度后，越来越多的员工们选择辞职。
现在腾翔的几大部门岗位几乎都是处于空缺状态，尤其是目前最为关键的核心部门。
负责开发新项目的星战工作室。
由于是腾翔和腾旭的员工们混合在一起工作。
腾旭的员工们压根儿就不受沈旭的管控，再加上蒋闻明的压迫，自然是让不少员工们颇有微词。
大家本身做的就是一样的工作，结果腾旭的员工们福利待遇比他们好，休息也比他们多，甚至还不用开什么早会晚会，到头来他们还反过来要被腾旭的员工们给欺负。
这是个人都受不了。
离职的人自然是越来越多，不过好在腾翔，毕竟是深耕游戏行业多年的老牌公司。
就算是核心项目，但说白了也不是不可替代。
从其他的部门抽调人手稳住就行。
不过，随着时间的推移，沈旭也逐渐发现了问题。
现在离职的人，越来越多了。
一个四百多人的公司，现在已经走了接近四分之一的员工了。
沈旭有些心虚的看向一旁的大师。
“大师.现在公司的员工越来越少了，这可怎么办啊？”
“要不，咱们把新的公司制度给他取消了？”
大师此刻站在沈旭身旁，面色同样是有些古怪。
“嘶！这不应该啊？”
“他们身上不都有车贷房贷的，上有老下有小的，这不就是最适合压榨，不敢离职的时候吗？”
“怎么离职率这么高，我在前面几个公司用这套制度的时候，都没有出现这个问题啊！”
大师满脸的疑惑，完全捉摸不着头脑。
沈旭同样也是如此，虽然腾翔一直被曹澈墨鱼公司带来的变化而冲击。
但最近的员工离职率居高不下。
甚至就连沈旭主动提高待遇招收新人，也没几个入职的员工了。
两人百思不得其解。
将目光放在了办公室的第三个身上——摄影师！
虽然摄影师之前拍到了两人丑陋的嘴脸，但无论是沈旭还是大师都不觉得那是什么大事。
毕竟，公司赚钱才是王道。
网络上也有不少的老板和负责人事这块的员工们在支持他们。
摄影师被两人的目光盯得有些发毛，顿时后退了一步。
“沈沈总……你们想干嘛？”
两人望着摄影师，对视一眼，脸上不约而同的流露出一抹笑容。
沈旭咳嗽了几声，笑道：
“咳咳！那个小兄弟，我们想请你帮我们调查一下为什么员工离职率这么高的原因？”
“这……”
摄影师脸上不由地流露出一丝为难。
这些天他也把这个事情看在眼里，虽然沈旭的公司待遇福利这方面确实比不上曹澈的墨鱼公司。
大师设立出来的公司制度，也确实是让员工们心力憔悴。
但一开始离职率甚至还能保持正常，甚至只有几个血气方刚的年轻人离职了。
但现在离职已经不是极个别现象，而是一个普遍的现象了。
这背后的原因，摄影师也有些好奇，但他还是不太想帮沈旭的这个忙，推辞道：
“可沈总您公司的员工应该认识我吧？”
沈旭果断摇了摇头，拍着胸脯道：
“这个你放心，伱平时基本上都在办公室，正儿八经的员工没几个认识你，到时候给你乔装打扮一下！”
摄影师还想找借口拒绝，但耳麦中已经传来了导演的声音。
“答应他！”
显然，无论是摄影师，还是直播间的观众们对于这个现象都十分好奇。
明明是游戏行业的中流砥柱，结果现在却变成了摇摇欲坠的模样。
有人归结大师的制度，但问题是，也有不少和腾翔同样的公司在实行这种制度。
他们之前也都是相安无事，但就是这么最近几段时间，也都纷纷出现了员工大规模离职的事情。
针对这个现象，坐在演播室当中的何老师，向砖家们提出了疑问。
“不知道三位砖家们，对于腾翔这次大规模的员工离职潮怎么看？”
三位砖家们紧皱着眉头，他们同样是对这个问题捉摸不着头脑。
“据我所知，好像这是整个游戏行业，都在发生这种现象，由于公司管理制度严苛造成的！”
“对的，这个总不能是他们想要回家过年，所以提前离职了吧？”
“或许是生活压力太大了？”
“可他们身上不还有房贷车贷之类的吗？他们怎么敢现在离职？”
砖家们议论纷纷，只不过说了半天，依旧没有说出个所以然来。
众人只得目光再度朝着大荧幕望去，期待着摄影师给出答案。
此刻，摄影师乔装打扮了一番。
拖掉了平日穿着的工装，换上了西装。
笨重的摄影机也改成了针孔摄影机。
在经过一番打扮，只要不是熟悉的人，还真不一定能够认得出他来。
而此时沈旭望着面前的摄影师，也是果断点了点头。
“不错！不错！这会儿应该不会有人认出你来了！”
“到时候我跟人事打个招呼，你帮我问问他们那些要离职的人，到底是怎么想的！”
说着，沈旭便叫来了人事部的经理。
“小赵！这是咱们新来的员工，你领他去一部报道吧！”
所谓的一部就是腾翔成立最早游戏的部门，这款游戏是一个科幻主题的弹珠游戏。
如今已经没落了，但是在之前倒是火爆游戏行业，也正是凭着这个游戏。
当时腾翔一飞冲天，虽然之前开发游戏的老员工们都已经不在了。
但这个部门的整体员工的平均年龄在腾翔还是整体偏大的，同样也是最近几天离职率最高的部门。
沈旭这次派摄影师去正是想一探背后的原因。
摄影师被人事部经理带到了靠近拐角的办公室内。
整个办公室并不算大，四五十平米的地方密密麻麻的满是电脑和办公桌。
工位很是拥挤，但空着的工位却异常多。
人事部经理和领头的负责人交代了几声后，便离开了办公室。
领头的负责人则是看向面前的摄影师。
“那个.新来的小伙儿，你看看你想坐哪？”
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周五。
另一边，腾翔公司。
沈旭望着眼前的几乎快摞成小山的辞职信，脸色不由地有些忧愁。
自从按照大师的计划实施了新的公司制度后，越来越多的员工们选择辞职。
现在腾翔的几大部门岗位几乎都是处于空缺状态，尤其是目前最为关键的核心部门。
负责开发新项目的星战工作室。
由于是腾翔和腾旭的员工们混合在一起工作。
腾旭的员工们压根儿就不受沈旭的管控，再加上蒋闻明的压迫，自然是让不少员工们颇有微词。
大家本身做的就是一样的工作，结果腾旭的员工们福利待遇比他们好，休息也比他们多，甚至还不用开什么早会晚会，到头来他们还反过来要被腾旭的员工们给欺负。
这是个人都受不了。
离职的人自然是越来越多，不过好在腾翔，毕竟是深耕游戏行业多年的老牌公司。
就算是核心项目，但说白了也不是不可替代。
从其他的部门抽调人手稳住就行。
不过，随着时间的推移，沈旭也逐渐发现了问题。
现在离职的人，越来越多了。
一个四百多人的公司，现在已经走了接近四分之一的员工了。
沈旭有些心虚的看向一旁的大师。
“大师.现在公司的员工越来越少了，这可怎么办啊？”
“要不，咱们把新的公司制度给他取消了？”
大师此刻站在沈旭身旁，面色同样是有些古怪。
“嘶！这不应该啊？”
“他们身上不都有车贷房贷的，上有老下有小的，这不就是最适合压榨，不敢离职的时候吗？”
“怎么离职率这么高，我在前面几个公司用这套制度的时候，都没有出现这个问题啊！”
大师满脸的疑惑，完全捉摸不着头脑。
沈旭同样也是如此，虽然腾翔一直被曹澈墨鱼公司带来的变化而冲击。
但最近的员工离职率居高不下。
甚至就连沈旭主动提高待遇招收新人，也没几个入职的员工了。
两人百思不得其解。
将目光放在了办公室的第三个身上——摄影师！
虽然摄影师之前拍到了两人丑陋的嘴脸，但无论是沈旭还是大师都不觉得那是什么大事。
毕竟，公司赚钱才是王道。
网络上也有不少的老板和负责人事这块的员工们在支持他们。
摄影师被两人的目光盯得有些发毛，顿时后退了一步。
“沈沈总……你们想干嘛？”
两人望着摄影师，对视一眼，脸上不约而同的流露出一抹笑容。
沈旭咳嗽了几声，笑道：
“咳咳！那个小兄弟，我们想请你帮我们调查一下为什么员工离职率这么高的原因？”
“这……”
摄影师脸上不由地流露出一丝为难。
这些天他也把这个事情看在眼里，虽然沈旭的公司待遇福利这方面确实比不上曹澈的墨鱼公司。
大师设立出来的公司制度，也确实是让员工们心力憔悴。
但一开始离职率甚至还能保持正常，甚至只有几个血气方刚的年轻人离职了。
但现在离职已经不是极个别现象，而是一个普遍的现象了。
这背后的原因，摄影师也有些好奇，但他还是不太想帮沈旭的这个忙，推辞道：
“可沈总您公司的员工应该认识我吧？”
沈旭果断摇了摇头，拍着胸脯道：
“这个你放心，伱平时基本上都在办公室，正儿八经的员工没几个认识你，到时候给你乔装打扮一下！”
摄影师还想找借口拒绝，但耳麦中已经传来了导演的声音。
“答应他！”
显然，无论是摄影师，还是直播间的观众们对于这个现象都十分好奇。
明明是游戏行业的中流砥柱，结果现在却变成了摇摇欲坠的模样。
有人归结大师的制度，但问题是，也有不少和腾翔同样的公司在实行这种制度。
他们之前也都是相安无事，但就是这么最近几段时间，也都纷纷出现了员工大规模离职的事情。
针对这个现象，坐在演播室当中的何老师，向砖家们提出了疑问。
“不知道三位砖家们，对于腾翔这次大规模的员工离职潮怎么看？”
三位砖家们紧皱着眉头，他们同样是对这个问题捉摸不着头脑。
“据我所知，好像这是整个游戏行业，都在发生这种现象，由于公司管理制度严苛造成的！”
“对的，这个总不能是他们想要回家过年，所以提前离职了吧？”
“或许是生活压力太大了？”
“可他们身上不还有房贷车贷之类的吗？他们怎么敢现在离职？”
砖家们议论纷纷，只不过说了半天，依旧没有说出个所以然来。
众人只得目光再度朝着大荧幕望去，期待着摄影师给出答案。
此刻，摄影师乔装打扮了一番。
拖掉了平日穿着的工装，换上了西装。
笨重的摄影机也改成了针孔摄影机。
在经过一番打扮，只要不是熟悉的人，还真不一定能够认得出他来。
而此时沈旭望着面前的摄影师，也是果断点了点头。
“不错！不错！这会儿应该不会有人认出你来了！”
“到时候我跟人事打个招呼，你帮我问问他们那些要离职的人，到底是怎么想的！”
说着，沈旭便叫来了人事部的经理。
“小赵！这是咱们新来的员工，你领他去一部报道吧！”
所谓的一部就是腾翔成立最早游戏的部门，这款游戏是一个科幻主题的弹珠游戏。
如今已经没落了，但是在之前倒是火爆游戏行业，也正是凭着这个游戏。
当时腾翔一飞冲天，虽然之前开发游戏的老员工们都已经不在了。
但这个部门的整体员工的平均年龄在腾翔还是整体偏大的，同样也是最近几天离职率最高的部门。
沈旭这次派摄影师去正是想一探背后的原因。
摄影师被人事部经理带到了靠近拐角的办公室内。
整个办公室并不算大，四五十平米的地方密密麻麻的满是电脑和办公桌。
工位很是拥挤，但空着的工位却异常多。
人事部经理和领头的负责人交代了几声后，便离开了办公室。
领头的负责人则是看向面前的摄影师。
“那个.新来的小伙儿，你看看你想坐哪？”
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